Le/ la sportif(ve), qu’il/elle soit en Centre de Formation, de Haut Niveau ou professionnel(le), doit développer des compétences indispensables à une carrière maîtrisée.
Être compétent, c’est être performant !
MGS Évolution a développé ses propres outils fondés sur le respect de l’individu, ses valeurs et ses goûts. Créées par des anciens sportifs reconvertis dans les RH, l’accompagnement ou le coaching, ces techniques performantes sont personnalisées et orientées solution.
La Formation
et accompagnement
MGS Évolution milite pour la reconnaissance du métier de sportif(ve) professionnel(le).
MGS Évolution s’engage dans la formation et la transmission des compétences périphériques au terrain pour que ce métier soit pleinement reconnu.
Bilan de compétences #ZH
UN BILAN SUR MESURE pour assurer votre évolution de carrière grâce à notre méthode #ZH
OBJECTIFS :
- Réfléchir à ce qu’on a acquis
- S’assurer un plan de carrière
- Évoluer / anticiper l’avenir
- Trouver / confirmer un projet motivant, réaliste et réalisable
- Valider la faisabilité d’un projet
PRÉ REQUIS: Aucun
17/20
Formation au métier de sportif(ve)
ETRE COMPETENT POUR OPTIMISER SA CARRIERE
OBJECTIFS :
- former les sportifs pour mieux les protéger
- devenir un(e) professionnel(le) du sport remplir ses devoirs miser sur l’employabilité
- savoir consolider et optimiser sa carrière
- maîtriser l’éco système du sport de haut niveau/ professionnel
PRÉ REQUIS : être professionnel du sport sportif(ve) de métier ou de haut niveau être en centre de formation
Bilan d’orientation
UN BILAN SUR MESURE AU SERVICE DU DOUBLE PROJET
OBJECTIFS :
- Réfléchir à ce qu’on a acquis
- Comprendre son propre fonctionnement
- Remplir PARCOURSUP
- Trouver/ confirmer un projet
- Valider la faisabilité d’un projet
- Trouver sa motivation
PRÉ REQUIS : Aucun
18/20
Accompagnement à la performance
COMPRENDRE POUR ACTIONNER LES BONS LEVIERS
OBJECTIFS:
- accompagnement individuel ou collectif
- accompagnement à la performance ou « personal rise up »
- savoir être motivé et motivant
- maîtriser la dimension mentale
- déterminer des objectifs cohérents se sentir mieux et performant
- savoir collaborer
- révéler sa différence qui fait la différence… #ZH
PRÉ REQUIS : aucun
“Il faut se livrer afin d’établir au mieux ses compétences, ce qui n’est pas toujours chose facile, mais le climat humain et personnalisé dans lequel MGS Evolution effectue ces entretiens mettent en confiance !”
Florian Vachon
